Afin d’anticiper les évolutions technologiques qui transforment progressivement les métiers de la mécanique automobile, la Chambre des Métiers de l’Artisanat du Bénin (CMA-Bénin) a mis en œuvre, en partenariat avec la CMA Pays de la Loire et sur financement du Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ), le projet « Transition écologique dans l’entretien automobile ».

Cette initiative a permis de renforcer les compétences de jeunes diplômés, de formateurs et de professionnels du secteur tout en consolidant les capacités des structures de formation technique et professionnelle.

Accompagner l’évolution des métiers de l’automobile

Depuis son installation en septembre 2022, la CMA-Bénin développe des actions visant à soutenir la professionnalisation des artisans et à améliorer la compétitivité des différents corps de métiers.

Dans cette dynamique, elle accorde une attention particulière aux projets permettant d’anticiper les transformations technologiques et de préparer les acteurs économiques aux exigences de demain.

C’est dans ce contexte qu’a été lancé le projet « Transition écologique dans l’entretien automobile », conçu pour répondre aux mutations que connaît aujourd’hui le secteur automobile.

L’initiative visait notamment à renforcer les compétences techniques liées aux nouvelles technologies, à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés et à soutenir les structures locales de formation dans l’adaptation de leurs offres pédagogiques.

Un programme de formation axé sur les nouvelles technologies

Le projet s’est articulé autour de plusieurs actions complémentaires. Les participants ont bénéficié de formations portant sur les technologies hybrides, les systèmes Common Rail ainsi que sur les méthodes d’accompagnement à l’insertion professionnelle des jeunes.

Une attention particulière a également été accordée au renforcement des capacités pédagogiques des enseignants, formateurs et maîtres d’apprentissage afin de garantir une meilleure transmission des connaissances au sein des centres et établissements de formation.

Par ailleurs, le partenariat entre la CMA-Bénin et la CMA Pays de la Loire a favorisé le partage d’expériences, d’outils méthodologiques et de savoir-faire, contribuant ainsi à enrichir les pratiques des différents acteurs impliqués dans le projet.

Vingt-cinq bénéficiaires directement accompagnés

Au total, 25 acteurs stratégiques de la filière automobile ont bénéficié pendant dix-huit (18) mois de cet accompagnement spécialisé.

Les bénéficiaires étaient composés de :

• 10 jeunes diplômés de la Licence Professionnelle Maintenance des Systèmes, option Mécanique Automobile ;
• 6 enseignants de l’Institut National Supérieur de Technologies Industrielles (INSTI) ;
• 2 formateurs de l’École Nationale Supérieure de l’Enseignement Technique (ENSET) ;
• 1 enseignant de lycée technique spécialisé en mécanique ;
• 5 maîtres d’apprentissage professionnels ;
• 1 consultant en entrepreneuriat.

La diversité des profils concernés a permis de créer un cadre d’apprentissage favorisant les échanges entre les différents maillons de la chaîne de formation et d’accompagnement du secteur automobile.

Des retombées au-delà des bénéficiaires directs

Les effets du projet dépassent largement le cercle des participants directement formés. Les connaissances et compétences acquises contribuent désormais au renforcement des capacités des structures de formation technique et professionnelle, notamment celles de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle, de l’Institut National Supérieur de Technologies Industrielles et de l’École Nationale Supérieure de l’Enseignement Technique.

Cette initiative a également permis aux organisations professionnelles et aux acteurs de la filière automobile de mieux appréhender les évolutions technologiques qui influencent les pratiques de maintenance et les besoins en qualification.

En rapprochant davantage les compétences développées en formation des attentes du marché de l’emploi, le projet participe à l’amélioration de l’employabilité des jeunes et à la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée dans les métiers de l’automobile.

Les acquis enregistrés constituent également une base solide pour de futures actions de formation et pour la diffusion des connaissances au sein de l’écosystème professionnel.

Une base durable pour l’avenir du secteur

Au-delà des résultats immédiats, cette initiative a posé les bases d’un renforcement durable des compétences dans la filière automobile.

Les connaissances acquises et les collaborations développées dans le cadre du projet constituent désormais des ressources précieuses pour accompagner les évolutions du secteur et répondre aux besoins futurs en qualification.

À travers cette action, la CMA-Bénin confirme son engagement en faveur de la modernisation des métiers de l’artisanat, de l’amélioration de l’employabilité des jeunes et du développement d’un secteur automobile capable de relever les défis de la transition écologique et technologique.